Le défi quotidien de livrer nos plantes vertes tropicales chez nos clients de manière soignée et dans les temps est à chaque fois un beau travail d’équipe. Pour le poste varié entre les emballeurs et le transport, nous recherchons un employé logistique. Es-tu résistant au stress et vas-tu vraiment t’épanouir au sein d’une jeune équipe dans un environnement vert et dynamique ? Alors poursuis ta lecture !
À quoi ressemble ta journée de travail ?
En tant qu’employé logistique, ta journée de travail est très variée. À un moment, on te trouve aux stations de livraison de notre système WPS pour charger les commandes sur des chariots avec l’équipe des emballeurs. L’heure suivante, tu es dans le hangar à préparer des chariots pour le transport ou à traiter les marchandises entrantes. Ce faisant, tu gardes continuellement un œil sur la qualité et tu anticipes ce qui doit encore arriver et partir dans la journée. Avec une attitude proactive, tu apportes ta pierre à l’édifice et tu disposes de tout l’espace nécessaire pour te développer. Tu utilises également ce développement pour pouvoir reprendre les tâches de notre responsable logistique pendant son absence.
Le poste dans notre entreprise à Honselersdijk fait partie de notre équipe de livraison, composée de 12 collègues. Mais ceux-ci ne peuvent pas se passer des 40 autres collègues (fixes et flexibles) présents sur ce site. Ensemble, grâce à nos plantes vertes de haute qualité, nous assurons la satisfaction des clients.
Que pouvons-nous t’offrir ?
- Un emploi agréable et varié de 40 heures par semaine avec beaucoup d’autonomie et de responsabilités, sans oublier le défi ;
- Travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
- Des possibilités de formation ;
- Les jours de travail sont du lundi au vendredi ; il est parfois nécessaire de travailler le samedi matin ;
- Un salaire conforme à la convention collective de l’horticulture sous serre (CAO), correspondant à ton expérience professionnelle.
Nous recherchons quelqu’un qui
- A une attitude positive et flexible et sait bien gérer le stress ;
- Est ponctuel et attentif à la qualité, afin que tout sorte conformément à nos spécifications ;
- Est curieux et désireux d’apprendre ;
- Maîtrise la langue néerlandaise ; l’anglais/le polonais est un plus ;
- Possède des compétences numériques de base.
À propos de Forever Plants Group
Si le poste t’intéresse, tu souhaites sans doute aussi en savoir plus sur l’organisation elle-même.
Chez Forever Plants Group, nous cultivons des plantes tropicales de la manière la plus intelligente et la plus durable sur 2 sites dans le Westland. C’est aussi là que réside véritablement notre passion, car les plantes nous aident à atteindre notre objectif : rendre le monde plus sain et plus heureux. Que nous prenions cela au sérieux se reflète notamment dans les différentes certifications que nous détenons, telles que MPS-GAP et MPS-SQ.
En outre, nous sommes convaincus qu’il est bon pour l’entreprise et pour nos collègues que chacun dans l’entreprise puisse apporter sa réflexion sur un plan plus large. Non seulement au sujet de la durabilité, mais aussi au sujet de l’organisation elle-même et de la façon dont nous faisons les choses. Cette collaboration est importante pour la croissance. La croissance de la plante, de notre entreprise et des personnes au sein de notre organisation. Consulte également www.foreverplants.nl pour plus d’informations.
Intéressé ?
Tu te reconnais dans ce portrait ? Alors nous serions ravis de faire ta connaissance ! Tu peux postuler en prenant contact avec Thom Persoon. C’est possible
- via WhatsApp : 06-15292025
- ou par e-mail (hr@foreverplants.nl) en indiquant au minimum ton nom, ton numéro de téléphone et la manière dont tu préfères que nous te contactions (e-mail, WhatsApp, téléphone).
Partager un CV au préalable est permis, mais pas obligatoire. Nous privilégions le contact personnel pour discuter de l’expérience professionnelle, des connaissances et des centres d’intérêt.
Tu souhaites en savoir plus sur le contenu du poste ? Alors appelle Dennis van der Laan : 06-15478155
Le démarchage à la suite de cette offre d’emploi n’est pas apprécié.
